El concejal del Partido de La U señaló que el proyecto de acuerdo 036 de 2025 contempla la creación de más de 50 cargos y el fortalecimiento de dependencias como las comisarías de familia, además de la creación de la Secretaría de la Mujer y la Dirección de Juventudes.
El concejal de Ibagué por el Partido de La U, Camilo Acevedo, respaldó el proyecto de acuerdo 036 de 2025, mediante el cual se plantea una reorganización administrativa de la Alcaldía de Ibagué.
Según el cabildante, la iniciativa no contempla únicamente la creación de nuevos cargos, sino también el fortalecimiento de diferentes dependencias de la administración municipal para mejorar la atención a los ciudadanos y cumplir con las funciones establecidas por la ley.
“El proyecto de acuerdo 036 del 2025 que pretende la reorganización administrativa de la Alcaldía de Ibagué, pues tiene a cargo no solamente la creación de nuevos cargos, sino el fortalecimiento también de la presencia institucional y el desempeño funcional de comisarías, inspecciones, cumplir la ley también”, explicó Acevedo.
El concejal señaló que se podrían crear un poco más de 50 cargos, algunos de libre nombramiento y remoción y otros destinados a fortalecer la operación de diferentes dependencias.
“Esperamos que sean alrededor de un poco más de 50 cargos nuevos que se pueden crear. Insisto, no solamente cargos de libre nombramiento y remoción, sino cargos que van a permitir una operatividad que va a mejorar la prestación del servicio”, afirmó.
Entre las modificaciones planteadas se encuentran la creación de la Secretaría de la Mujer, la Dirección de Juventudes y la Oficina de Instrucción de la administración municipal.
Acevedo destacó especialmente la creación de la Dirección de Juventudes y recordó que ha promovido esta propuesta desde su etapa como consejero municipal de juventudes.
“De manera personal para mí es un honor como concejal poder sacar adelante este proyecto de acuerdo, teniendo en cuenta que desde que fui consejero municipal de juventudes he estado hablando de la necesidad de tener una dirección de juventudes en el municipio de Ibagué”, señaló.
Responde a cuestionamientos por la creación de cargos
Frente a los cuestionamientos sobre la oportunidad de crear nuevos cargos cuando falta cerca de un año para terminar el periodo de gobierno, Acevedo sostuvo que la iniciativa responde a necesidades de funcionamiento de la administración y no únicamente a la creación de puestos.
“Más allá de las suspicacias que nosotros tenemos, por eso damos claridad que esto también es un apoyo y un fortalecimiento institucional para las diferentes dependencias del municipio de Ibagué”, manifestó.
El concejal puso como ejemplo las comisarías de familia y señaló que estas dependencias presentan dificultades relacionadas con la falta de equipos completos para cumplir las funciones establecidas por la ley.
“Váyase hoy cualquier ciudadano para cualquier comisaría de familia y se va a dar cuenta que hay unas falencias en la prestación del servicio. Pero falencias que no solamente indican que los funcionarios que atienden estas dependencias no sean buenos, sino que no cuentan con el acompañamiento con el equipo completo, incluso como lo dice la ley, como lo determina la ley”, explicó.
Acevedo recordó que el proyecto ya había sido presentado y posteriormente retirado durante el año anterior por consideraciones relacionadas con el inicio de la Ley de Garantías, debido a su coincidencia con el calendario electoral para Congreso y Presidencia.
“El proyecto de acuerdo, hay que recordárselo a la ciudadanía, fue retirado por consideraciones de la corporación el año inmediatamente anterior, el segundo año de mandato, teniendo en cuenta que la fecha de presentación del mismo proyecto de acuerdo coincidía en los términos de ley con el inicio de la Ley de Garantías”, indicó.
Finalmente, el concejal rechazó que la iniciativa sea entendida únicamente como burocracia y señaló que espera que quienes ocupen los nuevos cargos cumplan con los perfiles requeridos.
“Más allá de que sea burocracia, de que se creen cargos, están totalmente justificados y esperamos que las personas que lleguen a estos cargos, que algunos de ellos serán por libre nombramiento y remoción, pues sean las personas idóneas y sean personas que lleguen, por supuesto, a fortalecer el remate del gobierno que está culminando la alcaldesa Johana Aranda”, concluyó.
