El presidente Gustavo Petro dio a conocer las preguntas que integrarán la consulta popular que él mismo impulsará ante el Congreso de Colombia, prevista para ser radicada el próximo 1 de mayo de 2025, Día del Trabajo. La iniciativa, que busca refrendar cambios en la legislación laboral, llega tras la caída de la reforma laboral en el Senado.
El mandatario expresó su intención de presentar oficialmente el cuestionario en una ceremonia en el Congreso, acompañado de una delegación, y convocó a la ciudadanía a participar activamente en este proceso, llamando a duplicar las marchas recientes en todo el país. Petro manifestó que la consulta es del pueblo y que debe defenderse en paz, con alegría y en un acto de soberanía popular.
Las 12 preguntas que componen la consulta abordan temas como la duración máxima de la jornada laboral (ocho horas), pago de recargo en días de descanso, incentivos para micro, pequeñas y medianas empresas, permisos por motivos médicos o menstruales, contratación de personas con discapacidad, derechos laborales para jóvenes aprendices, seguridad social en plataformas digitales, régimen especial para trabajadores agrícolas, eliminación de la tercerización, formalización de trabajadores informales, promoción de contratos a término indefinido y la creación de un fondo para el bono pensional de campesinos.
Tras la radicación, los senadores tendrán 30 días para aprobar la proceso. Si recibe el aval, la consulta podrá realizarse en aproximadamente tres meses, posiblemente en octubre, dependiendo del calendario electoral. Para su aprobación, será necesario que participe al menos una tercera parte del censo electoral y que la opción favorable obtenga la mitad más uno de los votos válidos.
Preguntas de la consulta popular
1. ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.? ☐ Sí ☐ No
2. ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% el trabajo en día de descanso dominical o festivo? ☐ Sí ☐ No
3. Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas preferentemente asociativas reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos? ☐ Sí ☐ No
4. ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes? ☐ Sí ☐ No
5. ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores? ☐ Sí ☐ No
6. ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral? ☐ Sí ☐ No
7. ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social? ☐ Sí ☐ No 8. ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios? ☐ Sí ☐ No
9. ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales? ☐ Sí ☐ No
10. ¿Está de acuerdo que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social? ☐ Sí ☐ No
11. ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general? ☐ Sí ☐ No
12. ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas? ☐ Sí ☐ No
