El presidente Gustavo Petro ha oficializado el aumento del salario mínimo para 2025, que se establecerá en $1.423.000, alcanzando un total de $1.623.500 al incluir el auxilio de transporte. Este incremento del 9,54% tendrá un efecto significativo en los pagos adicionales por recargos dominicales, festivos y horas extras para los trabajadores colombianos.
De acuerdo con el artículo 177 del Código Sustantivo del Trabajo, los empleados que laboren en domingos o festivos tienen derecho a un recargo del 75% sobre su salario ordinario. Para quienes perciben el salario mínimo, esto se traduce en un pago diario de $83.037 por un día trabajado en estas fechas, considerando un valor de $47.450 por un día laboral de 8 horas.
Además, el nuevo salario mínimo también impacta las horas extras. Las horas extras diurnas tendrán un recargo del 25%, lo que equivale a $7.413, mientras que las horas extras nocturnas, que cuentan con un recargo del 75%, ascenderán a $10.379.
Estas modificaciones son fundamentales para garantizar el respeto de los derechos laborales de los trabajadores que perciben el salario mínimo en el país.
