Esta fue una de las respuestas de la Alcaldía de Ibagué, por medio de un comunicado, en el cual, contesta a las críticas de Asoempubli.
La alcaldesa de Ibagué, Johana Aranda, a través de un comunicado contestó a las críticas del presidente del sindicato de Asoempubli, que calificó entre otros de show el video que se hizo viral a través de las redes sociales, donde la mandataria local llegó hasta áreas dependencias y las mismas estaban solas, y destacó que llegaron a laborar el jueves 2 de enero una empleada de servicios generales y una en condición de discapacidad.
En comunicado inicia que en torno a la polémica que ha suscitado el ejercicio para que los funcionarios públicos adscritos a la Alcaldía de Ibagué cumplan con el horario de atención, nos permitimos hacer las siguientes precisiones:
1- Recuperar la confianza en el ejercicio de lo público debe ser un compromiso de cada despacho, no solo en Ibagué, sino en todos los municipios del país. Este principio es esencial para fortalecer el vínculo entre las instituciones y los ciudadanos.
2- Visitar las dependencias en horarios hábiles no puede considerarse una dinámica de hostigamiento o persecución laboral. Por el contrario, garantizar el respeto al ciudadano es una obligación inherente al servicio público. En ese sentido, es razonable y saludable que mandatarios, directivos y responsables del personal hagan este ejercicio de supervisión.
3- Si bien se ha programado que muchos trabajadores puedan disfrutar de días compensatorios o de descanso, quienes no optaron por esta posibilidad o ya cumplieron anteriormente el cese de sus actividades tienen el deber de continuar con sus obligaciones laborales normalmente.
4- Comprendemos que estas medidas generan incomodidad e incluso señalamientos que las califiquen de “show”, pero es necesario que rompamos la costumbre hecha ley, en donde se busca cualquier pretexto para desconocer que el más importante es el ciudadano, ese que espera que le sirvamos a lo público y no que nos sirvamos de lo público.
5- Con estas precisiones, y sin ir más allá del merecido llamado de atención que jamás esperamos trascendiera en el ámbito de la viralidad digital, deseamos que se asuma este ejercicio como la optimización de una administración en que la ciudadanía podrá confiar.
Esta iniciativa del gobierno no busca generar polémicas estériles. Nuestra administración tiene la noble intención de creer en los buenos trabajadores, cumpliéndole a una ciudad que ha depositado su confianza en nosotros.
