El comportamiento de los contratos venía en ascenso al inicio del año, pero a partir de abril comenzó un descenso que se volvió más fuerte entre junio y julio, coincidiendo con la entrada en vigencia de la reforma.
Desde la Secretaría de Educación del departamento, se encendió las alarmas tras revelarse una fuerte caída en los contratos de aprendizaje del SENA Regional Tolima durante el segundo semestre de 2025.
Según cifras socializadas en el Consejo Directivo Regional del SENA-Tolima, la región dejó de suscribir cerca de 1.700 contratos de aprendizaje frente al mismo periodo de 2024, afectando directamente las oportunidades de empleabilidad para cientos de jóvenes.
El descenso comenzó a evidenciarse desde abril de 2025 y se profundizó entre junio y julio, coincidiendo con la entrada en vigencia de la reforma laboral, que modificó la naturaleza de este tipo de vinculación.
“Aunque se advierte que pueden existir otros factores, debemos reconocer una correlación preliminar entre la implementación de la reforma y la drástica reducción de estos contratos. La preocupación es mayor porque en ciudades como Ibagué, casi la mitad de los jóvenes entre 15 y 28 años están por fuera del mercado laboral”, explicó el jefe de la cartera, Andrés Bedoya.
Añadió, que para el Tolima, donde las Mipymes sostienen buena parte de la economía, el aumento en los costos de contratación podría estar frenando la vinculación de aprendices, dejando en riesgo el proyecto de vida de miles de estudiantes que ven en el SENA una puerta real hacia el empleo.
