El concejal conservador señaló que mantendrá su posición de oposición a la administración municipal, pero consideró que la creación de la Secretaría de la Mujer coincide con una propuesta que defendió durante su campaña a la Alcaldía de Ibagué.
El concejal conservador Jorge Bolívar se refirió a los cuatro proyectos de acuerdo presentados por la Alcaldía de Ibagué para su discusión durante las sesiones extraordinarias del Concejo Municipal y aseguró que continuará como opositor de la administración, aunque manifestó su respaldo a la creación de la Secretaría de la Mujer.
“Jorge Bolívar continúa siendo de la oposición y de una oposición propositiva”, afirmó el concejal.
Bolívar recordó que durante su campaña a la Alcaldía de Ibagué propuso la creación de una Secretaría de la Mujer, por lo que consideró que sería contradictorio oponerse ahora a esta iniciativa por el hecho de que sea presentada por la actual administración.
“En la campaña de Jorge Bolívar a la Alcaldía de Ibagué, siempre defendí el tema de mujer y siempre dije que era necesario crear una Secretaría de la Mujer. Así es que mal haría yo hoy en decirles que no creemos la Secretaría de la Mujer porque lo está presentando a quien yo le hago oposición”, sostuvo.
El concejal cuestionó que actualmente la atención a las mujeres esté a cargo de una dirección adscrita a la Secretaría de Desarrollo Social, dependencia que también atiende otros grupos poblacionales.
“Hoy tenemos es una dirección donde ni presupuesto tiene, hay que decirlo, son pañitos de agua tibia, una dirección que depende de la Secretaría de Desarrollo Social y que tienen que repartir su presupuesto entre mujer, entre afro, entre habitantes de calle, entre personas en condición de discapacidad y no hay una política seria con el tema de mujer”, manifestó.
Bolívar indicó que estará atento al funcionamiento de la nueva dependencia durante el actual gobierno y señaló que espera que en una próxima administración pueda convertirse en una política con continuidad.
Debate por los nuevos cargos
Frente a la posible creación de nuevos cargos en la administración municipal, el concejal señaló que el debate debe incluir el costo que tendrán para las finanzas de la ciudad y no limitarse al número de funcionarios.
Explicó que los empleados de planta cuentan con derechos laborales y prestaciones que no tienen la mayoría de contratistas.
“El debate no hay que darlo solamente en la burocracia legal, que hay que apoyar la creación de cargos, hay que apoyar que la gente tenga un puesto, que tenga una permanencia real, que tenga sus temas prestacionales como prima, como vacaciones, como el tema de cesantías, que no lo tienen”, dijo.
Bolívar también cuestionó el gasto de la administración municipal en contratos de prestación de servicios y aseguró que cerca de $800.000 millones provenientes de recursos como el impuesto predial, industria y comercio y la sobretasa a la gasolina han sido destinados a este tipo de contratación.
El concejal señaló que las cifras serán parte de la discusión que adelantará el Concejo durante el estudio de los proyectos.
Reclasificación salarial
Sobre el proyecto relacionado con la reclasificación de la escala salarial, Bolívar indicó que aún se encuentra en estudio debido a la extensión del documento presentado por la administración.
“Ese es un decreto, un proyecto de acuerdo que goza de más de 300 y pico de páginas, hay que decirlo. Estamos estudiándolo y vamos a analizarlo para ver si efectivamente sí es necesario o no es necesario”, concluyó.
