Cada vez que se anuncia un aumento en el salario mínimo en Colombia, surge la pregunta sobre cuánto es realmente lo que recibirá un trabajador después de los descuentos legales por salud y pensión. A pesar de que se anuncie un incremento en el salario bruto, el salario neto es lo que realmente importa para los trabajadores.
Con el reciente decreto del presidente Gustavo Petro que establece un aumento del 12 por ciento en el salario mínimo para 2024, el salario mínimo mensual en Colombia quedó en 1’300.000 pesos. Sin embargo, este valor bruto no es lo que recibirá un trabajador al final del mes.
La razón es que se realizan descuentos legales obligatorios, principalmente el abono para salud y el aporte para pensión, cada uno equivalente al 4 por ciento del salario, lo que suma un descuento total del 8 por ciento.
Aplicando estos descuentos al salario mínimo de 1’300.000 pesos, el monto total que un trabajador contratado con el salario mínimo recibirá mes a mes es de 1’196.000 pesos. Es importante tener en cuenta que este cálculo es para contratos que se rigen por prestaciones de ley, ya que en contratos por prestación de servicios, los trabajadores deben realizar estos aportes por su cuenta.
Además de estos descuentos obligatorios, existen otras posibles deducciones que pueden variar de acuerdo con las circunstancias individuales de cada trabajador, como planes de salud adicionales, seguros u otros recargos no obligatorios.
En resumen, aunque el salario mínimo se haya incrementado, es importante considerar los descuentos legales que se aplican para determinar el salario neto real que recibirá un trabajador al final de cada mes.
