Tras la falta de un acuerdo en las mesas de negociación para definir el salario mínimo en Colombia antes del 15 de diciembre, los representantes de las centrales obreras y los empresarios han manifestado su deseo de alcanzar un consenso y evitar que el Gobierno tome una decisión unilateral por decreto.
A pesar de la falta de resultados hasta la fecha límite, ambas partes han expresado su compromiso de trabajar en una solución que permita definir el aumento salarial antes de que termine el año. Según informes de El Tiempo, tanto los empresarios como los representantes de las centrales obreras tienen la intención de llegar a un acuerdo antes de Navidad, es decir, durante esta semana.
Se espera que en los próximos días se lleven a cabo reuniones extraordinarias entre las partes, con la mediación del Ministerio del Trabajo, para establecer la cifra final del salario mínimo para 2024. Tanto el presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), Bruce Mac Master, como el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias Giraldo, han manifestado su disposición a buscar una salida negociada.
Sin embargo, hasta el momento no se ha establecido una cifra específica para el aumento del salario mínimo. Mientras las centrales obreras han propuesto un incremento del 18 %, los empresarios aún no han presentado una cifra oficial para negociar. Aunque se espera que el aumento se sitúe entre el 10 % y el 12 %, teniendo en cuenta la productividad y la situación económica del país, aún no se ha llegado a un acuerdo concreto.
En este contexto, se espera que entre el 18 y el 22 de diciembre se celebren nuevas reuniones entre las partes con el objetivo de alcanzar un consenso antes de que finalice el año, con la esperanza de que el Banco de la República baje las tasas de interés y la inflación se mantenga controlada para el próximo año.
